湖北億合房地產經紀有限公司成立于2011年,是一家立足本土,致力于房地產營銷策劃、房地產后市場服務的綜合性房地產服務機構。
億合地產下設新房事業部、二手房事業部、裝修事業部、電商事業部和運營管理中心五大部門。業務集新房銷售代理,二手房買賣與房屋租賃,新房裝修、舊房改造、商業地產招商租賃及運營管理等為一體,實現房屋銷售線上與線下聯動,一手與二手聯動的全新營銷模式,業務遍布湖北仙桃、潛江、天門、荊州、荊門、孝感、黃岡,河北邢臺等地。
新房事業部招聘職位如下
● 營銷總監(1人)●
崗位職責:
1.參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2.組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
7.妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職資格:
1、5年以上新房渠道、聯動行業經驗,對公司戰略認同;
2、具備科學化管理、流程創新、組織能力提升的綜合能力;
3、有領袖氣質、關心員工成長、極強的目標感和使命感。
● 策劃總監(1人)●
崗位職責:
1 、依據公司經營計劃,制訂區域的全程策劃方案、銷售推廣方案,實現項目的銷售計劃;
2 、負責下屬項目年度計劃、季度計劃等營銷方案的思考及執行;
3 、負責策劃方案的監督、落地和執行;
4 、 負責各項目的策劃、策劃助理的工作安排及指導、管控;
5 、負責統籌、落實、監督各項營銷執行計劃執行到位 ;
6 、負責參與項目市場競爭觀察分析、項目銷售分析、價格制定等工作;
7 、完成領導交代的其他臨時性工作。
任職資格:
1、廣告學、市場營銷、房地產等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上房地產策劃工作經驗,有過平臺把控經驗;
3、 在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學習能力、客戶服務意識等方面具有良好的綜合素質或獨特優勢;
4、有團隊管理經驗,具備團隊合作精神,能夠適應高強度工作。
● 渠道經理/市場經理(4人)●
崗位職責:
1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,建立良好的長期合作關系;
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達;
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標;
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
7、渠道團隊管理;
8、完成上級領導交辦的工作任務
任職資格:
1、大專及以上學歷,條件優秀可放寬學歷要求;
2、2年及以上房產行業銷售經驗,有渠道管理經驗;
3、具有一定房產渠道資源;
4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
5、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作。
● 營銷經理(3人)●
崗位職責:
1、負責團隊的管理工作,制定項目銷售目標和計劃并有效實施;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責項目的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責項目的銷售運作,包括計劃、組織、進度的把控;
5、協助上層領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略和獎勵計劃;
任職資格:
1、高中及以上學歷,專業不限;
2、有知名房地產項目同崗位工作經驗者優先考慮;
4、熟悉房地產行業市場,具有良好的人際溝通、組織協調、分析和解決問題的能力;
5、根據公司經營情況,能服從公司關于項目的調配管理。
● 新房置業管家(30人)●
崗位職責:
1. 獲客,通過互聯網引流、自媒體以及片區內未成交客戶的激活形成有效客戶開發;
2. 客戶運維,梳理客戶信息,建立片區客戶檔案,定期開展客戶維護,并更新客戶信息;
3. 配盤,分析客戶需求,根據客戶訴求匹配項目并對接至項目現場提供帶看服務,并對客戶滿意度負責;
4. C 端置業服務,通過客戶跟蹤循環最終實現項目匹配,促成交易。
任職資格:
1. 學歷不限,專業不限。
2. 良好的溝通能力、說服力、學習能力、關系建立能力。
3. 有較強的主動性、韌性、適應性,為人誠實、親和力、服務意識佳。
二手房事業部招聘職位如下
● 房產經紀人(30人)●
崗位職責:
1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務,并促成房屋買賣的交接。
2.維護老客戶的關系,并持續開發新客戶。
3.負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。
任職資格:
1、有工作經驗者優先;
2、有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
4、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
底薪+高提成+培訓拓展+團建活動+不定期旅游
● 二手房經紀人 (30人)●
崗位職責:
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務;
5、月薪上不封頂底薪+高提成+培訓拓展+團建活動+不定期旅游
任職資格:
1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合)
3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)
● 店秘 (5人)●
1、負責店面銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態;
3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;
5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
● 行政專員 (2人)●
崗位要求:
1、有較強的文字功底,熟練操作各辦公軟件;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
4、有良好的敬業精神和職業道德,工作客觀嚴謹,原則性強,勇于承擔責任和壓力,具備良好的商業保密意識。
裝飾工程事業部招聘職位如下
● 家裝設計師 ●
崗位職責:
1、配合客戶經理完成量房,根據業主需求繪制完整的平面方案;
2、 熟悉家裝的各個流程,為公司客戶提供高品質的量房、設計、配飾等服務;
3、負責對項目進行跟蹤和監督,定期去現場視察并拍照,確保設計與施工的對接無誤,發現問題及時處理;
4、有良好的溝通能力,能解答業主對于裝修的各種疑問,有足夠的掌控力促成簽單;
5、熟悉家裝行業施工工藝流程及室內設計規范,精通材料和預算,能獨立完成整套設計方案及施工圖紙。
任職資格:
1.熟練掌握3dsmax、photoshop、Autocad等繪圖軟件;
2、室內設計相關專業畢業,有較強的視覺搭配能力,有較強的創意能力。
3、懂得室內裝飾裝修系列知識、工藝材料知識,能獨立操作個案,獨檔一面;
4、了解顧客的需求,為客戶設計好方案,讓客戶認可并簽訂合同。
● 文員 ●
崗位職責:
1.負責來訪客戶的接待工作;
2、咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記;
3、負責簽收和發放快遞、郵件,做好各類文件檔案收集與整理工作;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
任職資格:
1、形象氣質佳,具有親和力;
2、反應靈敏、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、能熟練操作Word、 Excel等辦公軟件。
億合地產2021年度招聘正式啟動中,房地產營銷精英、二手房經紀人、
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